2. Uraikan dua dasar fungsi kepemimpinan yang di butuhkan untuk prestasi kerja kelompok yang efektif. Haruskah seorang pemimpin melakukan kedua fungsi sekaligus.

Dua fungsi dasar kepemimpinan antara lain yaitu berani, dan bijak. Berani disini dijelaskan bahwa seorang pemimpin harus berani dalam mengambil keputusan, contoh pada suatu saat kelompok/organisasi yang sedang pada situasi konflik di dalam organisasinya, seorang pemimpin

1. Uraikan hambatan umum bagi komunikasi antar pribadi yang efektif. Jelaskan bagaimana hambatan ini dapat diatasi.

Hambatan umum antar pribadi yang terjadi dalam komunikasi meliputi Hambatan Internal, dan Hambatan Eksternal dalam artian :

3. ”Strategi suatu organisasi, jika jelas dan disebar secara meluas, bertindak sebagai suatu superordinate goal dan memperlambat konflik yang disfungsional ”, Apakah anda setuju dengan hal ini ? jelaskan jawaban anda

Saya setuju,  karena ketika suatu organisasi mempunyai strategi dan tujuan yang jelas maka secara otomatis sebuah organisasi itu dengan mudah membuat satu titik tujuan pokok dengan keterlibatan semua anggotanya (Superordinate goals) yang akan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerjasama lintas fungsi. Makadari itu suatu organisasi yang bertindak sebagai superordinate goal dapat dimunculkan melalui situasi konflik, sehingga akibatnya adalah bahwa konflik antar kelompok akan mereda dan kerjasama akan meningkat. Intinya adalah bahwa adanya competitive goals / persaingan tujuan akan menyebabkan konflik antar kelompok namun demikian superordinate goals itu sendiri akan meningkatkan kerjasama antar kelompok.

2. ”Unit-unit pada suatu organisasi akan selalu mempunyai tujuan yang berbeda; oleh karena itu, semua organisasi akan dicirikan oleh adanya konflik. ” Apakah anda setuju dengan hal ini ? jelaskan jawaban anda

Saya setuju dengan pernyataan tersebut, karena suatu organisasi mempunyai visi dan misi berbeda beda dengan berbagai macam tujuan. Dalam sebuah organisasi kita akan dihadapkan dalam sebuah permasalahan yang timbul oleh faktor internal pada sebuah organisasi tersebut maupun faktor external yang ada disuatu lingkupan masyarakat.

1. Bedakan pandangan tradisional dan interactionist tentang konflik

Sekilas Tentang Konflik

Kata konflik memiliki akar dari bahasa latin, sebuah kata kerja configereyang artinya “saling memukul”. Konflik bisa di alami oleh tiap individu atau golongan, baik sebagai konflik pribadi maupun sebagai konflik sosial. Konflik pribadi muncul ketika ada persinggungan batin yang

ASEAN ORGANITATION

ASEAN merupakan kependekan dari Association of Southeast Asia Nations merupakan sebuah organisasi geo-politik dan ekonomi dari negara-negara di kawasan asia Tenggara.Perhimpunan ini didirikan di Bangkok pada tanggal 8 Agustus 1967 oleh Indonesia,

1 rim kertas yang kita gunakan dalam proses pengadaannya membutuhkan organisasi. Apakah anda setuju dengan pernyataan ini ?

Saya sangat setuju, mengapa ? Karena dalam suatu proses atau yang juga di sebut pengolahan itu sangat membutuhkan kerja team dengan